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武术培训机构做招生的时候方式比较单一，大多数校长会选择武术展示的方式来吸引家长和学员，但这种招生方式常常会导致工作人员把精力集中在表演和展示上，现场成交报课的效果并不好。

想要达到预期的招生目标，一定要注意以下几个点：

一、武术培训机构招生时突出机构的价值。

招生活动一般较为集中，每一个在招生一线工作的员工都非常重要，不管是专业的，还是教师临时抽调去的，不管是专职还是临时招募的兼职人员，在招生活动开始的时候，都要进行系统性的培训，让员工了解机构的价值，对家长宣传的时候，能够准确且充分的传达机构的核心价值。

二、武术培训机构招生时打造独特的卖点。

武术机构必须有自己独特的产品，有特色的课程是核心竞争力。在产品的包装上务必下功夫，如“校长亲授”、“金牌老师班”等都能起到加分的作用。

三、武术培训机构招生时效果前置化。

家长在为孩子挑选课程时，除了课程的性价比，最重要的还是学完之后的效果。所以，在招生活动宣传的时候，一定要把学习的效果前置化，让家长对课程有一个实际的认知。比如：学习三个月会怎样、学习一学期会怎样、学习一整年会怎样……按照阶段的形式把学习效果展示出来，对家长而言更有吸引力。

四、武术培训机构招生时搭配赠品。

各种行业都会有买什么赠什么的技巧，这正是抓住了大众捡便宜的心理。教育行业也是一样，搭配赠品来做招生，给家长一种超值的感觉，可以大大地提高报课率。

五、武术培训机构招生时营造紧迫感。

越是有压力就越是能引导客户下定决心。在招生活动中适当的强调“截止”、“最后三天”、“限时优惠”、“仅剩X个席位”等字眼，会给家长营造一种紧迫感，从而刺激报名。